L-4 na kwarantannie. Już nie trzeba do firmy dostarczać kwitu z Sanepidu

Osoby, które zostały skierowane na kwarantannę lub są objęte izolacją domową i ubiegają się o wypłatę zasiłku, nie muszą już dostarczać decyzji sanepidu do ZUS lub pracodawcy. Nie muszą też mieć zwolnienia lekarskiego z powodu przebywania w izolacji domowej – informuje rzeczniczka regionalnego oddziału ZUS Anna Szaniawska i przypomina, że pracownicy skierowani przez sanepid na kwarantannę mają prawo do świadczeń chorobowych czyli wynagrodzenia za czas choroby, które finansuje pracodawca, albo zasiłku chorobowego.

- Dotyczy to osób objętych ubezpieczeniem chorobowym  zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia czy prowadzeniem działalności gospodarczej. Świadczenia przysługują także ubezpieczonym, którzy zostali poddani izolacji, w tym izolacji w warunkach domowych -  dodaje Szaniawska.

Czytaj też Tej nocy przestawiliśmy zegarki. Jak firmy płacą za zmianę czasu na zimowy

Wcześniej do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych (gdy kwarantanna lub izolacja dotyczy dziecka) potrzebna była decyzja Państwowej Inspekcji Sanitarnej. ZUS będzie teraz samodzielnie pobierał odpowiednie dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia (system EWP), w którym zapisywane są informacje o obowiązku kwarantanny i izolacji.

Czytaj też Covidowy szpital w hali sportowej czy w Brainville. Co na to wojewoda?

Po wejściu w życie odpowiednich zmian w przepisach, dane o kwarantannie i izolacji ZUS będzie przekazywać pracodawcom i przedsiębiorcom na ich profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Na podstawie tych informacji płatnicy składek będą mogli wypłacać pracownikom świadczenia chorobowe (wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy) i zasiłek opiekuńczy. Informację o kwarantannie lub izolacji otrzyma także ubezpieczony na swoim profilu na PUE ZUS.

Pracownicy skierowani na kwarantannę lub objęci izolacją domową powinni pamiętać o poinformowaniu swojego pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy. Informację tę mogą przekazać telefonicznie lub mailowo.([email protected])