Trwa wczytywanie strony. Proszę czekać...
Sobota, 20 kwietnia. Imieniny: Agnieszki, Amalii, Czecha
31/01/2017 - 09:55

Wiśniowski jest przyjazny dla swoich pracowników

Firma Wiśniowski otrzymała tytuł Pracodawcy Przyjaznego Pracownikowi. Sądecki producent znalazł się w gronie laureatów pierwszej edycji Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy.

Do tytułu Pracodawcy Przyjaznemu Pracownikowi zgłoszono w sumie dziesięć firm.  Kapituła nagrody doceniła tych przedsiębiorców, którzy wspierają rozwój zawodowy swoich pracowników i pomagają im w podnoszeniu kwalifikacji, ale  też wprowadzają rozwiązania ułatwiające godzenie życia zawodowego z rodzinnym.

Główny laur przypadł firmie Wiśniowski i to sądecki przedsiębiorstwo zostało uznane za pracodawcę, którzy jest przyjazny dla swojej załogi. Wyróżnienia odebrali P. P. H. U. Centrum i firma Hydrosprzęt .  

Małopolska Nagroda Rynku Pracy jest wyróżnieniem przyznawanym za inicjatywy, które pomagają mieszkańcom regionu w rozwoju zawodowym, a przedsiębiorcom w zwiększeniu swojej konkurencyjności.

Pracodawca Przyjazny Pracownikom to jedna z dwóch kategorii. Druga to Osobowość Rynku Pracy.  Tą nagroda kapituła uhonorowała Andrzeja Martynuskę, wieloletniego dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Wyróżnienie przyznawana jest osobie, która jest inicjatorem i promotorem działań wspierających zawodowo Małopolan i pracodawców. Co ważne,  te projekty muszą być związane z aktualnymi potrzebami i problemami na rynku pracy, jak i promocją dobrych praktyk, które rozwijają konkurencyjność małopolskich firm. Do nagrody zgłoszono w sumie piętnastu kandydatów. Oprócz nagrody głównej, wyróżnienia odebrali także Alina Paluchowska, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz Krzysztof Gołąb.

Zwycięzcy i nominowanym nagrody wręczał marszałek Jacek Krupa, który podkreślił, że Małopolska Nagroda Rynku Pracy to sposób uhonorowania nie tylko promotorów aktywności zawodowej Małopolan, ale i także firm, które dbają o to, aby ich pracownicy byli ludźmi zadowolonymi i podnoszącymi swoje kwalifikacje

Jak dodał marszałek, liczne badania dowodzą, że zadowoleni pracownicy są znacznie bardziej wydajni.

-  Dlatego ważne, aby wraz ze wzrostem liczby ofert na rynku pracy, zwiększała się też ich atrakcyjność. I to zarówno w kwestii wynagrodzeń, atmosfery miejsca pracy oraz możliwości godzenia życia prywatnego z zawodowym. Wierzę, że jako region jesteśmy na dobrej drodze, co pokazują przykłady dzisiejszych laureatów  – mówił Jacek Krupa.

(ami), fot. UMWM







Dziękujemy za przesłanie błędu