Zaloguj się
Zarobki idą w górę. Jest kolejna podwyżka płacy minimalnej. Firmy mają zgryz
Ile zyskają ci, którzy teraz zarabiają najmniej? W porównaniu z 2021 rokiem minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 210 złotych, czyli o 7,7 procent. Minimalna stawka godzinowa o złotówkę i 40 groszy. Jak podkreśliła w Polskim Radiu minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg, wprowadzona podwyżka zapewnia stabilizację tym Polakom, którzy otrzymują najniższe wynagrodzenie.
Czytaj też Duże zmiany w programie 500 plus. Będzie dostęp do pieniędzy po nowemu
- W 2015 roku, kiedy obejmowaliśmy rządy, minimalne wynagrodzeni wynosiło 1750 złotych. Nowa stawka oznacza, że to 72 procentowy wzrost – podkreślała szefowa resortu.
#DziśNaRM Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie ws. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2022 r.
— Kancelaria Premiera (@PremierRP) September 14, 2021
Minimalna stawka godzinowa w 2022 r. wyniesie 19,70 zł. To o 1,40 zł więcej niż w tym roku.
Czytaj więcejhttps://t.co/12lM6JYPcN pic.twitter.com/M1rhRyedyo
Ustalenie płacy minimalnej na kolejny rok wynika z przepisów prawa. Na podstawie założeń do projektu budżetu państwa rząd przedstawia propozycje Radzie Dialogu Społecznego zrzeszającej przedstawicieli pracowników i pracodawców. Nie udało się jednak dojść do porozumienia. W tej sytuacji, zgodnie z przepisami ustala to Rada Ministrów w drodze rozporządzenia.
Przeciwni wzrostowi płacy minimalnej byli Pracodawcy RP. Kiedy na początku lipca rząd przyjął projekt rozporządzenia, w opublikowanym oświadczeniu organizacja oceniła, że gwałtowny wzrost płacy minimalnej w 2020 roku do wysokości 2600 zł okazał się dla gospodarki ryzykownym rozwiązaniem i przyniósł wzrost inflacji prawie do 5 proc.
Zdaniem organizacji podwyżka będzie szczególnie dotkliwa dla małych przedsiębiorców. - Dla nich poziom płacy minimalnej jest poważnym ograniczeniem w elastycznym dostosowaniu się do sytuacji kryzysowej. Wiele firm z tego powodu musiało się zdecydować na zwolnienia. Dalsze gwałtowne podnoszenie płacy minimalnej pogłębi ten proces – napisano w oświadczeniu.
Czytaj też Ile oni tak naprawdę pracują? Kontrolerzy NIK wzięli pod lupę nauczycieli
Wedle szacunków koszt podwyżki płacy minimalnej w 2022 roku dla małych i średnich firm to około 5,24 mld zł rocznie, a dla dużych 789 mln zł. Podwyżka płacy minimalnej oraz stawki godzinowej dotyczy blisko 2,2 mln osób.
Sytuacja tych, którzy zarabiają najmniej poprawi się też za sprawą Nowego Ładu, rządowego planu reform dla Polski. Z nowym rokiem wejdzie wzrost kwoty wolnej od podatku do 30 tys. złotych. ([email protected])
