Redukcja etatów w gminnym centrum kultury. Udało się uniknąć zwolnień

Pracownicy instytucji kultury znajdujących się w gminie Korzenna zwrócili się do ”Sądeczanina” z prośbą o pomoc. Od wielu tygodni miejsca takie jak gminne Centrum Kultury czy biblioteka są zamknięte dla mieszkańców. Brakuje koncertów, warsztatów i spotkań. Efekt?

- Zredukowali nasze etaty i zmniejszyli zakres obowiązków - skarżą się pracownicy. Dla wielu z nich to naprawdę trudna sytuacja. Pensja jest mniejsza, nie maleje jednak wysokość comiesięcznych wydatków i kosztów utrzymania.

Na prośbę mieszkańców zapytaliśmy dyrektora Centrum Kultury w Korzennej o sytuację w ośrodku.

- Podobnie jak cała gospodarka, w tym także wszystkie inne instytucje kultury, CKK przez ostatnie 12 miesięcy funkcjonowało w bardzo ograniczonym zakresie, przy zachowaniu pełnego reżimu sanitarnego. Dotyczy to zarówno domów kultury, jak i stołówki gminnej zarządzanej przez Centrum Kultury w Korzennej. Przez ten czas, pomimo drastycznego spadku przychodów z działalności gospodarczej (wynikającej głównie z zamknięcia lub ograniczenia funkcjonowania szkół, a tym samym ograniczenia działalności stołówki wydającej posiłki dla dzieci i młodzieży) udało się uniknąć zwolnień pracowników – wyjaśnia Tomasz Cholewa, dyrektor Centrum Kultury w Korzennej.

Czytaj też: Posłanka zaniepokojona planami Mo-BRUKu. Padają słowa o zdrowiu mieszkańców

Niestety przedłużający się stan pandemii, a także niepewność co do horyzontu czasowego, w którym będzie można swobodnie funkcjonować, wymusiły podjęcie działań oszczędnościowych. Jak wiadomo, koszty pracownicze, obok stałych kosztów związanych z utrzymaniem obiektów, są największa pozycją w budżecie centrum kultury.

- Pod koniec stycznia podjąłem decyzję o zmniejszeniu wymiaru czasu pracy dla niektórych pracowników CKK. Za zgodą pracowników wymiar czasu pracy został ograniczony z 1 do pół etatu dla czworga pracowników stołówki gminnej oraz czterech pracowników kultury. Dodatkowo zmniejszony został wymiar czasu jednej osoby z pół etatu do jednej czwartej, a jedna osoba, która osiągnęła już wiek emerytalny, przeszła na emeryturę. Czterem innym pracownikom CKK sprawujący opiekę nad poszczególnymi domami kultury funkcjonującymi na terenie gminy Korzenna został zmniejszony wymiar czasu pracy z połowy do jednej trzeciej etatu.

Dzięki temu możliwe było uniknięcie zwolnień, a w przypadku powrotu uczniów klas starszych do szkół oraz przywrócenia normalnego funkcjonowania gospodarki możliwe będzie stopniowe przywracanie poprzednich warunków zatrudnienia poszczególnym pracownikom. Mam nadzieję, że rozpoczęcie tego procesu będzie możliwe jeszcze w tym półroczu, lecz jego czas i tempo w głównej mierze jest zależne od warunków zewnętrznych, na które nie mamy wpływu – podkreśla dyrektor. ([email protected], fot. RG)