Płace minimalne skoczyły w górę

Teraz płaca minimalna wyniesie 1850 zł. To oznacza, że wraz ze wzrostem świadczeń pracowniczych rosną też opłacane składki pracownicze. Na wzroście wynagrodzenia zyskają ci, którzy mają umowę o pracę. To najmniej ile  można trzeba zapłacić zatrudnionemu na etacie.

W stosunku do najniższej krajowej obowiązującej w 2015 roku (1 750 zł) jest to wzrost o 5,7 proc. Oznacza to, że od 2016 roku pracownik zarabiający najniższą krajową otrzyma do ręki ok. 1355 złotych. Niższa pensja jest naruszeniem praw pracowniczych. Wyjątek od tej reguły stanowi wynagrodzenie osób rozpoczynających pracę.  W pierwszym roku nie może być ono niższe niż 80 proc. płacy minimalnej. Dlatego w ich przypadku najniższa płaca będzie wynosić 1480 zł brutto. 

Podwyżka pacy minimalnej oznacza także zmiany dla przedsiębiorców, którzy dopiero startują z własnym biznesem. Składka ZUS zwiększy się o 10 złotych.

Podwyżka ma dotyczyć ok. 1,3 mln osób. 

(m)

fot. sxc.hu