Przedsiębiorczość jest Kobietą. Własna firma szansą na rozwój zawodowy
W wielu przypadkach kobiety są bowiem w gorszym położeniu, miewają ograniczony dostęp do dóbr, usług, informacji, edukacji, rynku pracy, stanowisk decyzyjnych, czy też doświadczają przemocy i wszelkich jej konsekwencji. Prowadzone wówczas działania zorientowane są w większym stopniu na kobiety, jak również - w uzasadnionych przypadkach - dopuszczalne są działanie skierowane wyłącznie do kobiet.
Równość szans dotyczy zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Oznacza to, że są obszary, w których mężczyźni znajdują się w trudniejszej sytuacji niż kobiety. Mogą to być regiony, przykładowo, w których jest większe bezrobocie, a zwłaszcza długotrwałe bezrobocie mężczyzn. Zjawisko bezdomności gdzieniegdzie również w większym stopniu dotyczy mężczyzn. Jednak kwestie związane z równością szans co do zasady w większym stopniu odnoszą się do kobiet.
Na jakie rodzaje wsparcia z funduszy europejskich mogą liczyć kobiety przy powrocie na rynek pracy i zakładaniu własnej firmy? Jakie są warunki przyznawania dotacji i czy to tylko dotacje? Jakie zabezpieczenia dla zachowania zasady równości kobiet i mężczyzn i zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy przygotowano w projektach realizowanych z udziałem funduszy europejskich? Sprawdźmy! Jakie są rodzaje wsparcia dla kobiet?
Programy na rzecz aktywizacji zawodowej
W ramach programów takich, jak choćby „Aktywizacja zawodowa bezrobotnych kobiet powyżej 30 roku życia w powiecie limanowskim”, czy „Razem po zatrudnienie” z powiatu olkuskiego, kobiety otrzymują takie rodzaje wsparcia jak:
- indywidualny plan działania,
- szkolenia i kursy zawodowe, przekwalifikowujące,
- wsparcie doradcy zawodowego, psychologa, coacha,
- staże zawodowe,
- subsydiowane zatrudnienie,
- pośrednictwo pracy.
Czasem uczestniczka może też liczyć na zwrot kosztów dojazdu na szkolenia, a organizator zapewnia środki na opiekę nad dzieckiem do 6 roku życia (np. kącik dla dzieci albo zwrot kosztów opieki nad dzieckiem).
Wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
W ramach tego typu projektów kobiety otrzymują:
- wsparcie szkoleniowo-doradcze związane z przygotowaniem biznes planu,
- dotację bezzwrotną na rozpoczęcie działalności gospodarczą
- wsparcie tzw. pomostowe w postaci szkoleń, doradztwa, coachingu, mentoringu
- wsparcie finansowe w pierwszym okresie prowadzenia działalności
Uwaga, w projektach obejmujących zakładanie działalności nie mogą wziąć udziału kobiety, które posiadały aktywny wpis do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, były zarejestrowane jako przedsiębiorcy w Krajowym Rejestrze Sądowym lub prowadziły działalność gospodarczą na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu.
W Małopolsce projekty adresowane do osób młodych - w wieku 18-29 lat, zarejestrowanych w urzędzie jako bezrobotne, które nie uczą się i nie szkolą - realizuje 21 powiatowych urzędów pracy. Tu znajdziesz pełną listę takich projektów. Sprawdź na jakie dotacje możesz liczyć
Wśród programów aktywizacji zawodowej skierowanych do osób w wieku powyżej 30 roku życia przeważają te, regionalne. Jest ich bardzo wiele, w tym część skierowana wyłącznie do kobiet, tak jak projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Sączu: „Aktywizacja zawodowa kobiet 30+ w powiecie nowosądeckim".
Projekt ten trwa do 30 czerwca 2020 roku, a jego celem jest zwiększenie możliwości zatrudnienia co najmniej 67 kobiet bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie nowosądeckim.
W ramach projektu przewidziane są takie formy wsparcia jak staże, prace interwencyjne. wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, poradnictwo zawodowe w postaci wsparcia indywidualnego doradcy zawodowego oraz pośrednictwo pracy.
Dla kobiet poniżej 30 roku życia wsparcie zapewnia program krajowy – PO WER (Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój).
Także w Małopolsce kobiety mogą skorzystać z projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, którego Instytucją Pośredniczącą w regionie jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
W ramach uczestnictwa w projekcie możesz otrzymać:
- bony szkoleniowe,
- bony na staże,
- bony na zatrudnienie.
Przewidziano również inne formy pomocy takie jak:
- poradnictwo zawodowe,
- pośrednictwo pracy,
- szkolenia zawodowe,
- staże,
- dotacje na otwarcie własnej firmy.
Dalej czytaj na następnej stronie