Będzie nowa, rekordowa podwyżka minimalnej pensji

Pensje w dużych i średnich firmach rosną w szybkim  tempie

 Tak wynika z ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego. W marcu tego roku wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło blisko 7,6 tys. złotych brutto. Na rękę to nieco ponad 5,5tysiąca złotych.  W porównaniu z marcem 2022 roku było wyższe o 12,6 procent.

czytaj też Drakońskie kary za brak OC. Szykują się rekordowe stawki

Do tego nie przystaje ustawowa minimalna pensja za pracę na pełnym etacie

Jeszcze w grudniu ubiegłego roku  minimalna pensja wynosiła 3010 zł brutto czyli 2 209,56 zł  na rękę. Z nowym rokiem to mizerne wynagrodzenie  urosło do 3490 zł brutto.  To była pierwsza z podwyżek. Wyniosła 480 zł brutto.  Teraz będzie kolejna, już w lipcu.  

Tym razem  to wzrost o 110 złotych.  Najniższa ustawowa pensja wyniesie 3600 złotych brutto.  Na rękę wychodzi nieco ponad 2780 złotych.

Jak wylicza kancelaria premiera, w porównaniu z 2015 rokiem minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 1850 zł, czyli o prawie 106 proc. Szacuje się, że wyższe wynagrodzenie otrzyma blisko 3 mln osób.  

czytaj też Nie będzie już kolejek Ukraińców po pracę w Nowym Sączu?

Rosną też stawki godzinowe

Więcej będą też zarabiać ci, którzy pracują na umowie o dzieło i umowie zleceniu. Od stycznia stawka godzinowa wynosi 22,80 zł, czyli 20 złotych netto, od  lipca będzie to 23,50 zł brutto, czyli 21 zł na rękę.

To  nie koniec podwyżek

Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku wyniesie powyżej 4,2 tys. złotych.  w związku z wysoką inflacją, tak jak w tym roku, będzie ono ustalone w dwóch terminach – od 1 stycznia i od 1 lipca – zapowiedziała już minister Marlena Maląg. ([email protected]) fot.jm.