Wigilia 2023. Czy wszystkie sklepy będą zamknięte, nawet małe piekarnie?

To oznacza, że nie ma przeszkód, by były czynne w Wigilię – i to w godzinach zależnych tylko od samego właściciela – małe sklepy prowadzone rodzinnie, bez zatrudniania pracowników. Oznacza to, że świeże pieczywo kupimy na Wigilię i Boże Narodzenie bez trudu.

Czy Wigilia na stałe zagości w kalendarzu dni wolnych od handlu i pracy

– Zmiana została wprowadzona przez Sejm dosyć niespodziewanie, tymczasem pracodawcy i pracownicy nie lubią takich zmian na ostatnią chwilę. Cenią sobie stabilizację, chcą wiedzieć z pewnym wyprzedzeniem, co się wydarzy, jaką ilość pracy mają wykonać w danym miesiącu, jak będzie wyglądał ich grafik, i tym podobne – komentuje Mikołaj Zając, ekspert rynku pracy Conperio.

Jego zdaniem wolna Wigilia, nie tylko dla handlu, ale dla wszystkich ma sens zwłaszcza jeśli weźmie się pod uwagę efekt absencji chorobowych.

W tym dniu rokrocznie obserwujemy bowiem tendencję do zjawiska, które nazywamy „bigosowym”. W okresie świątecznym występuje wysyp „L4” pobieranych przez pracowników m.in. po to, żeby zorganizować wieczerzę wigilijną i odpowiednio przygotować się do świąt, co wynika niejako z naszej kultury i tradycji – zwraca uwagę ekspert.

Wigilia dodatkowym dniem wolnym od pracy

Co do samego przepisu dotyczącego zakazu handlu w niedziele, to jest on nieszczelny i regulacje nie obejmują wielu placówek.

– Zastanawia mnie także, dlaczego rządzący koncentrują się wyłącznie na jednej grupie zawodowej, pracownikach handlu. Grupa ta liczy od 1,5 do 2 mln osób. To przywilej, który faworyzuje tylko to jedno środowisko. Nie zastanawiamy się nad losem choćby pracowników logistyki, transportu czy magazynów – zwraca uwagę ekspert Conperio.

Fakt, w naszym kalendarzu świąt nie brakuje. Jeśli zatem docelowo Wigilia miałaby być dniem ustawowo wolnym od pracy, to może warto rozważyć wprowadzenie zasady „święto za święto” – proponuje Mikołaj Zając. ([email protected]) fot. JillWellington/pixabay  © Materiał chroniony prawem autorskim