Zaloguj się
Złe zdjęcie w CV i… pracy nie dostaniesz!
W nowoczesnym CV zdjęcie to norma. Osoby szukające pracy załączają je niezależnie od wymogów pracodawcy, jak też i stanowiska, o jakie się starają. Okazuje się jednak, że może się to zwrócić przeciwko kandydatowi do pracy. Dlaczego?
Wygląd kandydata może zdecydować o tym, czy zostanie on oceniony jako inteligentny, kompetentny oraz czy przyjmą go do pracy. - Dostajemy od kandydatów CV z rozmaitymi informacjami i fotografiami – mówi dla portalu gazeta.praca.pl Agata Olkowska, konsultantka z Antal International, międzynarodowej firmy rekrutacyjnej. - Ale pracodawcom przekazujemy tylko profile kandydatów zawierające ich doświadczenie i kompetencje. Nie ma tam wieku, płci, adresu, nawet aktualnego miejsca pracy. I oczywiście zdjęcia.
Zdjęcie w CV ułatwia pracę rekruterowi, jeśli jest wzrokowcem to łatwiej zapamięta twarz niż nazwisko. Jeśli już załączamy zdjęcie, to trzeba koniecznie mieć na uwadze jego rodzaj. Należy zamieścić fotografię profesjonalną, na której się dobrze wygląda. Nie mogą to być żadne migawki z wakacji czy z imprez. Zdjęcie nie może zniechęcać ani przerażać rekrutera, należy więc zadbać o to, by wizerunek był przyjazny i robił dobre wrażenie. Źle dobrane zdjęcie, z niekorzystnym ustawieniem, np. w okularach przeciwsłonecznych czy z głupią miną, przekreśla szanse na prace
- Czy osoba, która wybrała tak nieprofesjonalne zdjęcie, będzie właściwie reprezentować firmę? Pierwsze wrażenie naprawdę się liczy – twierdzi Agata Olkowska. - Gdy mamy kiepskie zdjęcie, nie wysyłajmy go razem z CV. Ono ma nas dobrze sprzedać, a nie pogrążyć – podkreśla.
opr. Zog
fot. Archiwum
