Чи можуть неповнолітні українці працювати в Польщі

Пошук роботи в досить юному віці демонструє батькам готовність до дорослого життя, та бажання здійснити свою мрію. Наприклад придбати річ, яка давно приглянулась. Або ж заробити на відпочинок. Варто зазначити, що понад 80% батьків підтримують таку ініціативу. Адже ранній підробіток сприяє розвитку низки важливих в житті рис, таких як впевненість, стресостійкість, комунікабельність.

У Польщі працевлаштування підлітків у віці від 15 до 18 років можливе, якщо особа закінчила восьмирічну школу, та може пред‘явити довідку що її здоров‘ю не буде заподіяно ніякої шкоди, під час даної роботи. Завдяки трудовому договору umowa o pracę, праця буде легальною.

В такому віці підлітки можуть розраховувати на сезонну роботу, та підробіток під час канікул. Найбільший попит матиме робота кур‘єра, продавця, офіціанта. Також варто звернути увагу на роздачу листівок.

Відповідно до польського законодавства, діти в Польщі можуть починати працювати з 15 років. При цьому, потрібно підлягати під такі критерії:

• Підліток вже закінчив 8 класів школи;
• Підліток має медичну довідку в якій зазначається, що робота не буде загрожувати його здоров’ю;
• Підліток має офіційну згоду на роботу від батьків;
• Якщо дитина молодше 15 років – дозвіл на роботу від інспектора праці;
• Якщо ваша дитина вже закінчила 8 клас польської школи але їй ще нема 15, вона, в більшості випадків, не може працювати. Неповнолітним працівником у Польщі вважається дитина віком від 15 до 18 років.

При зверненні до інспектора праці потрібно мати такі документи:

• Письмова згода на роботу батьків чи законного опікуна;
• Довідка про відсутність протипоказань до роботи від психолого-педагогічної консультації;
• Довідка від лікаря про відсутність загрози для здоров’я;
• Висновок від керівника навчального закладу в якому навчається ваша дитина.

Який трудовий договір підписують з підлітком у Польщі

Так само, як і з дорослими, з підлітками заключається трудовий договір. Це допомогає уникнути неприємностей, а також робить роботу легальною. Для підлітків доступні такі види трудових договорів:

• Umowa zlecenia;
• Umowa o pracę na czas określony;
• Umowa o pracę na czas nieokreślony або okres próbny;
• Umowa o dzieło;
• Umowa agencyjna;

При цьому, важливо, що за умовами трудового договору (Umowa o pracę) можливо працювати тільки з 16 років. Тож не дивуйтеся якщо вашій дитині не пропонують трудовий договір.

На яку роботу можуть розраховувати підлітки в Польщі

Для підлітків, які бажають підзаробити, доступний невеликий перелік вакансій. Як правило, підлітки можуть розраховувати на сезонну роботу. Важливо, щоб робота не заважала навчанню. Найчастіше підлітки влаштовуються працювати кур’єрами, продавцями та офіціантами. Крім того, величезним попитом користується вигул собак, роздача листівок та розклейка оголошень.

Також, багато дітей беруть участь у зйомках реклами та телесеріалів, а деякі працюють в модельному бізнесі. Навіть не дивлячись на те, що така робота може забирати багато часу, діти все одно навчаються. Також підлітки в Польщі можуть тестувати комп’ютерні ігри та фотографувати.

Варто також пам’ятати, що вашій дитині не можуть доручити важку фізичну роботу, роботу під час якої є контакт з отруйними речовинами та ту роботу, яка може нести ризик для життя. Повний перелік видів робіт, які заборонені підліткам, ви можете побачити за цим посиланням. Вашу дитину можуть залучити до одного з цих видів робіт тільки у випадку якщо їй вже виповнилося 16 й ця робота потрібна їй для професійної підготовки.

В середньому, станом на 2022 рік, підлітки в Польщі можуть заробити 2200 злотих. Це трохи менше, ніж мінімальна зарплатня в Польщі.

Скільки годин можуть працювати підлітки в Польщі

Існують також обмеження по годинах праці для підлітків. Оскільки вони не можуть працювати повний робочій день, як дорослі. Будь-яка неповнолітня особа в Польщі не може працювати більше, ніж 8 годин на добу. Підлітки до 16 років не можуть працювати більше, ніж 6 годин на добу.

Неповнолітні особи не можуть працювати у нічні години. Якщо дитині вже виповнилося 16, вона не може працювати з 22 до 6. Якщо дитині ще не виповнилося 16, вона не може працювати з 20 до 6.

Читайте також: У супермаркетах Польщі будуть створені «українські полиці»

Якщо дитина працює під час канікул, то вона може працювати не більше 35 годин на тиждень та не більше 7 годин на день. Також, пам’ятайте, що підлітки мають право на безперервний відпочинок упродовж 48 годин (тобто два вихідних).